Быстрый старт — различия между версиями

Материал из Школьный портал: справочника
Перейти к: навигация, поиск
Строка 3: Строка 3:
 
     1. Сформировать csv-файл из данных учеников и учителей. Инструкция находится в меню "Пользователи-Ученики-Импорт из CSV-файла". Или "Пользователи-Учителя-Импорт из CSV-файла". Таким образом будут созданы классы, личные карточки учеников и учителей.  
 
     1. Сформировать csv-файл из данных учеников и учителей. Инструкция находится в меню "Пользователи-Ученики-Импорт из CSV-файла". Или "Пользователи-Учителя-Импорт из CSV-файла". Таким образом будут созданы классы, личные карточки учеников и учителей.  
  
2. Меню "Сервис - автопроверка настроек".
+
    2. Меню "Сервис - автопроверка настроек".
  
3. Пошагово устранить все некорректные, по мнению портала, пункты.
+
    3. Пошагово устранить все некорректные, по мнению портала, пункты.
  
''Примечания:
+
        ''Примечания:
  
- при заполнении пед.расстановки и классного руководства, "дату начала" следует указать 31.08.2010. Т.е. начало учебного года.
+
        - при заполнении пед.расстановки и классного руководства, "дату начала" следует указать 31.08.2010. Т.е. начало учебного года.
  
- пед.расстановку и классное руководство можно не заполнять. Но тогда учителя и ученики будут видеть множество не касающейся их информации: например, все предметы, все классы и др.''
+
        - пед.расстановку и классное руководство можно не заполнять. Но тогда учителя и ученики будут видеть множество не касающейся их информации: например, все предметы, все классы и др.''
  
4. Создание учетных записей для учеников для входа в портал - меню "Пользователи-Ученики-Сменить пароли классу и напечатать". Либо ученики могут зарегистрироваться сами, зайдя на сайт и пройдя по ссылке в "форме входа в портал" - "регистрация для учеников". Но в этом случае в базе данных портала уже должны быть номера и серии их документов, удостоверяющих личность.
+
    4. Создание учетных записей для учеников для входа в портал - меню "Пользователи-Ученики-Сменить пароли классу и напечатать". Либо ученики могут зарегистрироваться сами, зайдя на сайт и пройдя по ссылке в "форме входа в портал" - "регистрация для учеников". Но в этом случае в базе данных портала уже должны быть номера и серии их документов, удостоверяющих личность.
  
5. Создание учетных записей для учителей для входа в портал - меню "Пользователи-Учителя-Автоматическое создание учетных записей".
+
    5. Создание учетных записей для учителей для входа в портал - меню "Пользователи-Учителя-Автоматическое создание учетных записей".
  
6. Еще раз меню "Сервис - автопроверка настроек" и если все ОК - система полностью готова к работе.
+
    6. Еще раз меню "Сервис - автопроверка настроек" и если все ОК - система полностью готова к работе.
  
 
'''Для работы с модулем "Алфавитная книга" - кадры:'''
 
'''Для работы с модулем "Алфавитная книга" - кадры:'''
  
1. Заполнить справочник подразделений (\Кадры\Справочники и настройка\Штатные подразделения).
+
    1. Заполнить справочник подразделений (\Кадры\Справочники и настройка\Штатные подразделения).
  
2. Заполнить справочник штатных единиц (\Кадры\Справочники и настройка\Штатные единицы).
+
    2. Заполнить справочник штатных единиц (\Кадры\Справочники и настройка\Штатные единицы).
  
3. Создать штатное расписание (\Кадры\Справочники и настройка\Штатные расписания).
+
    3. Создать штатное расписание (\Кадры\Справочники и настройка\Штатные расписания).
  
4. Создать приказ об утверждении штатного расписания и провести его.
+
    4. Создать приказ об утверждении штатного расписания и провести его.
  
5. Сформировать отчет "Штатное расписание на дату" и проверить его.
+
    5. Сформировать отчет "Штатное расписание на дату" и проверить его.
  
6. Создать личные карточки сотрудников (если этого еще не сделано).
+
    6. Создать личные карточки сотрудников (если этого еще не сделано).
  
7. Создать приказы о приеме на работу сотрудников и провести их.
+
    7. Создать приказы о приеме на работу сотрудников и провести их.
  
8. Сформировать отчет "Штатная расстановка на дату" и проверить его.
+
    8. Сформировать отчет "Штатная расстановка на дату" и проверить его.

Версия 09:29, 11 апреля 2011

Будем считать, что установка "Школьного портала" прошла успешно. Ниже приведены дальнейшие действия по настройке портала, необходимые для работы.

   1. Сформировать csv-файл из данных учеников и учителей. Инструкция находится в меню "Пользователи-Ученики-Импорт из CSV-файла". Или "Пользователи-Учителя-Импорт из CSV-файла". Таким образом будут созданы классы, личные карточки учеников и учителей. 
   2. Меню "Сервис - автопроверка настроек".
   3. Пошагово устранить все некорректные, по мнению портала, пункты.
       Примечания:
       - при заполнении пед.расстановки и классного руководства, "дату начала" следует указать 31.08.2010. Т.е. начало учебного года.
       - пед.расстановку и классное руководство можно не заполнять. Но тогда учителя и ученики будут видеть множество не касающейся их информации: например, все предметы, все классы и др.
   4. Создание учетных записей для учеников для входа в портал - меню "Пользователи-Ученики-Сменить пароли классу и напечатать". Либо ученики могут зарегистрироваться сами, зайдя на сайт и пройдя по ссылке в "форме входа в портал" - "регистрация для учеников". Но в этом случае в базе данных портала уже должны быть номера и серии их документов, удостоверяющих личность.
   5. Создание учетных записей для учителей для входа в портал - меню "Пользователи-Учителя-Автоматическое создание учетных записей".
   6. Еще раз меню "Сервис - автопроверка настроек" и если все ОК - система полностью готова к работе.

Для работы с модулем "Алфавитная книга" - кадры:

   1. Заполнить справочник подразделений (\Кадры\Справочники и настройка\Штатные подразделения).
   2. Заполнить справочник штатных единиц (\Кадры\Справочники и настройка\Штатные единицы).
   3. Создать штатное расписание (\Кадры\Справочники и настройка\Штатные расписания).
   4. Создать приказ об утверждении штатного расписания и провести его.
   5. Сформировать отчет "Штатное расписание на дату" и проверить его.
   6. Создать личные карточки сотрудников (если этого еще не сделано).
   7. Создать приказы о приеме на работу сотрудников и провести их.
   8. Сформировать отчет "Штатная расстановка на дату" и проверить его.